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HR Interim

Viele HR-Organisation stehen oft vor der Herausforderung, dass interne Projekte und Tagesgeschäft um die gleichen knappen Ressourcen konkurrieren. 

Um den Bedürfnissen unserer Kunden gerecht zu werden, unterstützen wir unsere Kunden neben unserer Projektarbeit mit ganz spezifischen HR-Interimslösungen. Dazu gehören zeitlich befristete Projekteinsätze von Alpine One Experten in Kundenteams ebenso wie die zeitlich befristete Übernahme von HR Linienfunktionen.

Durch die temporäre Besetzung von Vakanzen in HR-Linienfunktionen oder die Zuordnung von Ressourcen zu internen Projekten können HR-Abteilungen die steigende Arbeitsbelastung beschleunigen und bewältigen.

Projektbeispiele

  • HR Interim für mehrere deutsche Mittelstandsunternehmen

  • Temporäre Übernahme von Projektrollen bei einer deutschen Regionalbank

  • Interim PMO-Unterstützung für die HR-Funktion eines deutschen Versicherungsunternehmens

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