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HR Interim

Viele HR-Organisation stehen oft vor der Herausforderung, dass interne Projekte und Tagesgeschäft um die gleichen knappen Ressourcen konkurrieren. 

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Um den Bedürfnissen unserer Kunden gerecht zu werden, unterstützen wir unsere Kunden neben unserer Projektarbeit mit ganz spezifischen HR-Interimslösungen. Dazu gehören zeitlich befristete Projekteinsätze von Alpine One Experten in Kundenteams ebenso wie die zeitlich befristete Übernahme von HR Linienfunktionen.

Durch die temporäre Besetzung von Vakanzen in HR-Linienfunktionen oder die Zuordnung von Ressourcen zu internen Projekten können HR-Abteilungen die steigende Arbeitsbelastung beschleunigen und bewältigen.

Projektbeispiele

  • HR Interim für mehrere deutsche Mittelstandsunternehmen

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  • Temporäre Übernahme von Projektrollen bei einer deutschen Regionalbank​

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  • Interim PMO-Unterstützung für die HR-Funktion eines deutschen Versicherungsunternehmens

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